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合同期内想按流程提前一个月离职 但我有一份附加合同 合同期内离职的话要赔付违约金3万 附加合同有
浙江－宁波 12-04 07:47 悬赏 20 发布者:美迪声123 给我留言 回答:(7) 合同期内想按流程提前一个月离职 但我有一份附加合同 合同期内离职的话要赔付违约金3万 附加合同有效吗？
问题补充：
附加合同主要规定了自己的一些职责、工资及合同期限， 其中一条是“如乙方自行离职，乙方需向甲方人民币三万元作为补偿” 我能不能在合同期内提前一个月打辞职报告 然后一个月后走人而不赔钱呢？
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- 电话：13810012526
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回复时间： 2012-12-04 09:26
有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。否则不必支付违约金。
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回复时间： 2012-12-04 11:40
看内容
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回复时间： 2012-12-05 06:27
需要看过附加合同内容，而定。
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回复时间： 2012-12-04 08:13
需要根据合同的内容和工作性质确定。
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回复时间： 2012-12-04 08:16
要看附加合同什么内容
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回复时间： 2012-12-04 09:07
如果是符合劳动合同法规定的条件的，有效
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回复时间： 2012-12-04 09:38
携带合同来所面谈。
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