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你好!我想咨询一下,我在公司入职差不多一年,一直未签劳动合同
云南-昆明 07-03 11:35 悬赏 0 发布者:看着我的眼睛 回答:(6) 你好!我想咨询一下,我在公司入职差不多一年,一直未签劳动合同,我在本年的6月提出辞职,提前三天通知了用人单位,公司以公司制度当中的员工离职需提前一月提出离职申请,不然不予发放当月工资为由,不付5月工资,请问这是否合理?
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话:13798385584
- 209032积分
回复时间: 2018-07-03 11:38
离职是需要提前一个月提出辞职申请的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4563777积分
回复时间: 2018-07-03 12:05
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084830积分
回复时间: 2018-07-03 12:13
离职是需要提前一个月提出辞职申请的
- [云南-昆明]
- 杨飞剑律师
- 2305积分
回复时间: 2018-07-03 11:45
你好,公司不得无故拖欠员工工资,你可以要求公司支付工资,离职不符合公司规定,公司也不能以违规不支付工资。未签劳动合同一般需要支付11个月的双倍工资给你,未缴纳社保还应支付一个月的工资补偿。建议收集存在事实劳动关系的相关证据,找用人单位协商,协商不成的依法维权。如果还有疑问或者需要进一步帮助,可以直接来电详谈(可加微信)或者加QQ735988670网上详谈。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2018-07-03 11:49
可以申请劳动仲裁维权的。
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间: 2018-07-03 12:35
固定好证据劳动仲裁,可以要双倍工资,经济补偿金等
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