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员工被裁减，期权兑付的问题

北京 07-04 11:48 悬赏 0 发布者:bagahc…… 给我留言回答:(14)

公司于2015年给予了一万股的期权，由原来的直系领导代持，个人签属了一页个人期权数量的文件，约定第二年行权50%，第三年行权50%，2016年已领取了50%，现在离第三年行权还差两个月的时间，公司人事变动，要裁减人员，请问，如果我被裁了，可以申请公司兑付第三年代持期权的收益么？

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全部答案

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1091720积分

回复时间： 2018-07-04 12:04

兑付第三年代持期权的收益

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1008751积分

回复时间： 2018-07-04 12:26

按照约定处理

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4544571积分

回复时间： 2018-07-04 12:34

可以申请公司兑付第三年代持期权的收益

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873918积分

回复时间： 2018-07-04 16:14

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[山西-太原]
朱君秀律师
701410积分

回复时间： 2018-07-04 11:52

答：分别处理。

追问：

请问，分别处理是什么意思？怎么分别

回答：

答：离职与股份问题分开处理，离职后仍然是股东，是隐名股东。

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2018-07-04 11:52

您好，可以要求其给予预期受益！

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2018-07-04 11:52

建议申请劳动仲裁

[山西-太原]
李晓玲律师
312240积分

回复时间： 2018-07-04 11:54

可以要求其给予预期受益！

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2018-07-04 11:57

您好，理论上，需要根据您与对方所签订的文件内容进行分析，如文件有相关规定的，是可以申请兑付的，详情可电询律师为您详细分析

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2018-07-04 13:56

可以按照约定申请公司兑付第三年代持期权的收益并索赔；
必要时建议委托律师介入，处理相关维权事宜。

[广东-佛山]
陈健辉律师
74162积分

回复时间： 2018-07-04 14:38

可以要求

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-07-04 15:16

可以要求预期利益

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2018-07-04 17:19

您好，可以要求其给予预期受益

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2018-07-09 09:04

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