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公司未签订劳动合同拖欠我一个多月的工资不发,我口头上申请了离职

广东-深圳 07-06 19:03  悬赏 0  发布者:青青 回答:(4)
公司未签订劳动合同拖欠我一个多月的工资不发,我口头上申请了离职,也做了交接,但是没有做书面记录,签字等证据,我申请了劳动仲裁要求公司支付我的正常工资以及未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿,结果公司反咬我一口说我没有申请离职,没有做交接,还强词夺理说我是负责除本岗位工作外还兼行政工作,负责保管公司所有的劳动合同,公司就从来没有签订过劳动合同的事,请问这种情况我要怎么做证明我没有从事过行政类的工作?工作未满一年。
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回复时间: 2018-07-06 19:22
有必要申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-07-06 20:39
.你好!收集证据向法院起诉,请求给付。同时申请财产保全,胜诉后可申请强制执行。
回复时间: 2018-07-06 19:09
可以申请劳动仲裁维权的
回复时间: 2018-07-06 21:05
公司的提出的主张需要证据证实。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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