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求助未续签劳动合同，怎么仲裁双倍赔付

上海－长宁区 12-05 18:26 悬赏 0 发布者:夏海森给我留言回答:(9)

我是劳务派遣人员，给中介公司签的合同，2010年3月18号签了一个两年的合同，今年3月18号到期了，由于公司安排一直出差，劳务公司一直没给我续签合同，请问我可以劳动仲裁双倍赔付吗、如果可以需要什么条件什么资料，需要多久，能否得到赔付

问题补充：

我该要求公司还是劳务公司，由于我出差在外，劳务公司曾要求我回去签，可是我一直出差没机会回去，这对要求的赔付有什么影响或者还能要求双倍赔付吗

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[山东-临沂]
朱学田律师 VIP
电话：15552997888
248641积分

回复时间： 2012-12-05 18:27

可以的，2个月

追问：

需要什么条件

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4546726积分

回复时间： 2012-12-05 18:32

可以要求双倍工资

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-05 18:36

可以！如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

[上海-普陀区]
时瑞芳律师
39023积分

回复时间： 2012-12-05 18:53

可以要求双倍工资。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-12-05 21:03

可以要求支付双倍工资差额。若需帮助，可电话或预约当面咨询。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-05 21:39

若劳务公司能举证曾经要求你回去签而你因为出差没法签订的话，要求支付双倍工资差额有难度。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-05 22:27

你好：
你的这种情况要求双倍工资将难以得到支持。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-05 23:40

如果未签劳动合同是因为你个人原因的话，你的主张可能很难得到支持。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2012-12-06 10:46

您好!
依您客观情况来说.是可以要求赔付双倍工资差额的,但如果劳务公司能主张曾要求您回去签订而您没有去的话,有点难,一切还是要看双方的主张而定.

建议委托律师处理。如需要法律帮助，可以电话预约，当面详细咨询本律师。

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