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工作快半年了,公司没签合同没买五险,不想干了我可以申请劳动仲裁吗?

云南-昆明 12-06 13:41  悬赏 0  发布者:yue221 给我留言  回答:(4)
我毕业后 在一家公司 工作 ,才出校门没什么经验,想着能多学点东西就好,本着这样的目的,选择了一家感觉还可以的公司工作,当时面试的时候说,有五险,但是要工作半年才会买,我7月份工作的,这个月完就快6个月了,可是听说公司是不签合同的,请问不签劳动合同可以买五险吗? 之前说的又10%的提成一个团队来分,可是每个月拿得都是死工资,我不想在这家公司工作了,那我可以申请什么赔偿吗? 看了一些案例 ,可以申请劳动仲裁,那需要些什么证明?我们公司没有工作证,没有工资卡,发工资都是现金。
问题补充:
现在类似的工作 公司不签合同的 很多很多, 如果我去申请劳动仲裁,会不会反过来被公司 倒打一耙??
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全部答案
回复时间: 2012-12-06 13:43
可以找证人。
追问:

找 公司的同事 还是朋友也可以?? 您可以说的详细些吗?请问不签劳动合同可以买五险吗? 我要不要 先找公司的行政谈一谈

回答:

你好,找同事,朋友是可以的。不签劳动合同应当支付双倍工资,如未买保险,单位应当补交。可以谈话的时候录音。如还有疑问,欢迎来电咨询。

回复时间: 2012-12-06 13:48
可以搜集相关证据材料直接去申请劳动仲裁
追问:

相关证据材料 需要些什么呢??现在类似的工作 公司不签合同的 很多很多, 如果我去申请劳动仲裁,会不会反过来被公司 倒打一耙??

回答:

您好!证明跟单位之间存在事实劳动关系的证据

回复时间: 2012-12-06 15:15
可以要求未签订劳动合同的双倍工资,办理、缴纳社会保险费,同时要求经济补偿。
追问:

但是我不想在这里继续工作了 那要怎么申请劳动仲裁呢?

回复时间: 2012-12-07 19:18
你好,可以的。
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