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我在职9个月，单位没有缴纳社保，我也忘记了是否签过合同，4月份辞职了

北京－东城区 07-23 11:15  悬赏 0  发布者:你胖你先吃 回答:(11)
我在职9个月，单位没有缴纳社保，我也忘记了是否签过合同，4月份辞职了，本没有打算找单位麻烦，但单位在5月15日结算工资时，以我工作失误为由扣押了我半个月工资，因此我想到了申请劳动仲裁，我提出的诉求主张我知道可以要求单位支付剩余工资和补缴社保，我还可以要求单位因没有和我签订劳动合同的双倍工资补偿差额吗？
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全部答案
回复时间： 2018-07-23 11:21
您好，可以申请劳动仲裁维权，未签订劳动合同要求支付双倍工资
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话：18811476983
  • 873923积分
回复时间： 2018-07-23 11:27
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4545084积分
回复时间： 2018-07-23 13:44
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间： 2018-07-23 11:21
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间： 2018-07-23 11:24
还可以要求
回复时间： 2018-07-23 11:26
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理。
回复时间： 2018-07-23 11:30
您好，协商不成搜集证据申请仲裁维权
回复时间： 2018-07-23 12:56
可以，申请劳动仲裁的
回复时间： 2018-07-23 13:34
可以劳动仲裁
回复时间： 2018-07-23 15:44
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，
回复时间： 2018-07-23 16:37
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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