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保险

 12-10 07:30  悬赏 0  发布者:梦你1989 给我留言 地区:北京-通州区 回答:(10)
公司没有养老保险,每年的养老保险怎么算清给公司
问题补充:
在合同书上我只找到有这么一条,甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保手续,并承担照应社会保险义务
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最佳答案
回复时间:2012年12月10日 09时34分
五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。
提问者对最佳答案的评价:
我和公司还签署了一份不缴纳社保的合同,当时厂长说不参加社保每月多发给个人二百多,可到时候却没见到多出来的钱,我们签署的这份协议可不可以算他们的诈骗
其它答案
回复时间: 2012-12-10 07:34
答:要求公司补交,或者向你支付现金,自己去交纳。缴纳比例:本人基本工资的个人为8%,单位承担20%。
回复时间: 2012-12-10 07:39
要求公司补交,或者向你支付现金,自己去交纳
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416398积分
回复时间: 2012-12-10 07:40
要求公司补交,或者向你支付现金,自己去交纳。缴纳比例:本人基本工资的个人为8%,单位承担20%。
回复时间: 2012-12-10 07:47
单位行为是违法的,可以到劳动监察部门投诉补缴,单位与员工补缴比例分别为20%和8%
回复时间: 2012-12-10 08:55
可以要求单位补缴或者给予补偿。
回复时间: 2012-12-10 09:05
咨询社保部门
回复时间: 2012-12-10 09:46
可以要求单位补交。
回复时间: 2012-12-10 11:00
单位不缴纳保险的行为违法,先和单位协商,不成,可以向劳动仲裁大队进行投诉或提起仲裁。
回复时间: 2012-12-10 11:50
要求公司补交或者向你支付现金
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