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事出有因砸铲车属于寻衅滋事吗？

江苏－南京 07-26 20:42 悬赏 0 发布者:123，，，…… 给我留言回答:(8)

朋友晚上喝酒后开车去山上工地，看到别人铲车在朋友自己买的地修的路上铲，朋友上去阻止对方很强硬，朋友就拿了个小铁棍把铲车上砸了几个印记。开铲车的报了警，派出所去把朋友以醉酒驾驶的名义关进了看守所，开铲车的找村上认识的人让给家利人捎话，说他儿子把他铲车砸坏了要四万块钱，他妹夫就在公安局上班，不然就告朋友寻衅滋事至少要关几年，朋友被关在看守所，家人也见不到儿子又害怕开铲车你那家人说的告他寻衅滋事关几年,朋友父母因为害怕就拿了几万块钱给开铲车的那家人，请问朋友符合寻衅滋事吗？如公安部门处罚会怎么处罚，事出的原因是开铲车的推他朋友的地，朋友去制止才用小铁棍砸了几下车

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2018-07-26 20:45

这是可以直接报警处理的

追问：

谢谢回答

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083397积分

回复时间： 2018-07-26 20:49

可以直接报警处理的

追问：

谢谢回答

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1007500积分

回复时间： 2018-07-26 23:36

及时委托律师会见

[重庆-江北]
殷运健律师
122355积分

回复时间： 2018-07-26 20:47

拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁/起诉维权.
工地上受伤、死亡则:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。

[江苏-南京]
巫肇胜（资深法官）律师
23164积分

回复时间： 2018-07-26 21:51

事关重大，需要梳理情况，建议详谈，帮助辩护办理相关手续

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-07-27 09:38

您好，请问公安局立案了吗，立案的话可能涉嫌寻衅滋事。

追问：

你好谢谢回答：没有立案是以醉驾名义关进了看守所，寻衅滋事司法解释事出有因好像不属于寻衅滋事。
司法解释
为依法惩治寻衅滋事犯罪，维护社会秩序，最高人民法院会同最高人民检察院根据《中华人民共和国刑法》的有关规定，就办理寻衅滋事刑事案件适用法律的若干问题司法解释如下:

第一条

行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等，无事生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，应当认定为"寻衅滋事"。

行为人因日常生活中的偶发矛盾纠纷，借故生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为的，应当认定为"寻衅滋事"，但矛盾系由被害人故意引发或者被害人对矛盾激化负有主要责任的除外。

行为人因婚恋、家庭、邻里、债务等纠纷，实施殴打、辱骂、恐吓他人或者损毁、占用他人财物等行为的，一般不认定为"寻衅滋事"，但经有关部门批评制止或者处理处罚后，继续实施前列行为，破坏社会秩序的除外。