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工伤期间单位只发1895元基本工资合法吗

广东－广州 07-30 13:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

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[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
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回复时间： 2018-07-30 14:16

发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083981积分

回复时间： 2018-07-30 14:50

不合法的。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2018-07-30 14:03

不合法的。

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2018-07-30 14:07

不合法的

[广东-深圳]
袁伟律师
149528积分

回复时间： 2018-07-30 14:24

不合法，工伤期间，原工资待遇不变。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2018-07-30 15:20

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。