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不签劳动合同,不交社保,故意拖欠工资不给,让员工去法院告他,老板说不怕

辽宁-大连 07-31 09:25  悬赏 0  发布者:9.11 给我留言  回答:(11)
在原单位工作了8个月,一直不签劳动合同,也没有社保,现在不想干了,提前一个月说了,临走的时候不给结工资,说不能全部给结清,应该怎么维权?
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全部答案
回复时间: 2018-07-31 09:29
这是可 以要求支付双倍工资
回复时间: 2018-07-31 09:25
去劳动局申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-31 09:27
直接申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-31 09:57
申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-31 10:31
申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-31 10:36
申请劳动争议仲裁,并向劳动监察大队举报。
回复时间: 2018-07-31 11:05
你好,可以劳动仲裁,或者投诉
回复时间: 2018-07-31 11:19
申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-31 12:15
去劳动局申请劳动仲裁
回复时间: 2018-07-31 16:18
去劳动局申请劳动仲裁 具体可咨询专业律师
回复时间: 2018-08-10 11:50
去劳动局申请劳动仲裁
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