已解决问题

关于私人老板欠薪的问题

08-04 19:16 悬赏 0 发布者:double…… 给我留言地区:河北－秦皇岛回答:(5)

在一个私人老板的公司里打工，当时没有签任何合同，也没有上保险，离职快两年了，至今仍然还拖欠一万元工资，公司两年来也发生了很大变化，虽然是存续状态，但是已经名存实亡了，也没有办公场所了，我现在只有一张拖欠的工资表，请问我可以不经过劳动局，直接去法院起诉老板本人吗？

问题补充：

半年前给过我一部分钱，请问向这种公司名存实亡的状态，是不是找劳动仲裁或是监察大队，都不会有什么效果啊，毕竟公司已经不营业了，我想直接法院起诉

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083486积分

回复时间：2018年08月04日 19时24分

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

我的补充： 2018-08-04 19:36

1、如有公司或老板的欠条或还款协议，可以直接向法院起诉。
2、如只是拖欠工资，劳动仲裁是诉讼的前置程序。
3、劳动仲裁胜诉后，可向法院申请强制执行，执行公司财产支付工资。
4、公司如是老板一个股东，属于一人公司，老板承担连带责任，可以执行老板个人财产。
5、公司是有限责任公司，那么公司对外债务包括拖欠工资，由公司的财产对外承担责任。执行也只能执行公司的财产。如无财产可供执行，可以将你老板列入失信人名单，限制他高消费。
6、如公司没有财产可供执行，公司股东未真实出资或出资不足，在未出资范围内承担责任。。如公司未清算破产，股东需要承担连带责任。
7、综合来说，你及时申请劳动仲裁，诉效只有一年。胜诉后拿胜诉裁决书向法院申请强制执行。这个司法途径这样走就没错。
8、如我的回答帮到你，望采纳为最佳答案，谢谢！

追问：

对这种名存实亡的公司，连场所都没有，也不营业了，劳动仲裁会有约束力吗

回答：

你可以细看下我的补充回答。

追问：

我已经找过劳动监察大队，劳动监察大队想给他的公司下整改，但是在等我的态度，我还在犹豫到底怎么办，我在想如果我现在想仲裁，是否过了时效，我离职虽然快两年了，已经超过一年了，但是半年前老板给过我一次钱，不知道这个仲裁时效是怎么计算的

回答：

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

追问：

嗯，那我最后问您一下，我目前已经找过劳动监察大队了嘛，劳动监察大队目前想给公司下整改，在等我的态度，那么我还可以找劳动仲裁吗？对于公司这种名存实亡的状态，找劳动监察大队和找劳动仲裁那个更好一点？

回答：

1、劳动监察大队对公司属于行政管理，责令整改，对其作了行政处罚。
2、劳动仲裁是直接解决劳动纠纷。
3、两者属于不同的维权途径，处理程序和方法、结果也不一样。可以同时进行，互不部突。
4、劳动仲裁并不需要缴纳费用，建议你申请仲裁更有效。。如果行政途径有用，相信你已经拿到工资了而不用在这问了。

提问者对最佳答案的评价：

该律师很上心，回答也很有耐心，不错

其它答案