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急!急!急!工人受伤,包工头应该承担什么样的责任

湖南-衡阳 12-13 21:56  悬赏 15  发布者:query6…… 给我留言  回答:(6)
我朋友陈某帮别人建房子(包工不包料),房子有5嚎,每一毫有一个老板(这些老板自己买的材料),其中一个老板请王某带头来装木,王某叫了张某、李某等人来装木,在装木的过程中,张某自己搭的台子,在上面不小心摔到了。
   现在张某告陈某与房主,但是陈某未跟王某、张某等人签合同,只是跟房主签了一个简单的合同,合同上注明,如果出事,1000元以由陈某负责,1000元以上由房主负责,请问包工头该负什么样的责任。
   当时房主请了律师,也开庭了,房主这边的律师当时说房主赔偿20%,陈某20%,王某40%,张某自己20%。但是最后判决书结果是:房主20%,陈某50%,王某10%,张某自己20%。
   张某去医院治疗花了2万元左右,摔到腿,但是张某去验残,说是7级残疾,我怀疑有作假。更假的是判决书下来要赔12万多,包括医疗费,误工费,营养费,养老费,养他父母等等,不知道这个赔偿费是不是太高了。
   现在我朋友陈某对这个判决结果不满,想要上诉,但是他们不太懂这些,不知道赢的几率有多高。我们那里是县城,很小的地方,我觉得判决过程有作假,现在不知道改怎么办。
   感激各位能看我的问题,请各位懂这方面的给我些建议,感激不尽
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全部答案
回复时间: 2012-12-13 22:26
二审的焦点很难从伤残级别上突破。关键是看能否判断受害人自身存在一定过失。

其实7级伤残12万元的费用相对而言还不算太多。争取业主帮你承担一定损失,不要让工人流血还流泪。
追问:

那个工人不是陈某请来的,再说那台子是他自己搭的,没搭好摔到了。合同上也说明了,1000元以下由陈某负责,1000元以上由业主负责。陈某也只是包工,不包料

回答:

这是你们内部之间的约定,对受害工人是难以抗辩的。你们内部可以 以合同去具体厘清内部的责任,包括业主的责任。

  • [湖北-武汉]
  • 徐涛律师 VIP
  • 电话:15327446830
  • 183175积分
回复时间: 2012-12-14 14:08
申请工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动     满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
     伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
     一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
     二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
回复时间: 2012-12-13 22:00
不服,可以上诉
回复时间: 2012-12-13 22:01
不服一审判决,可以上诉
回复时间: 2012-12-13 22:02
判决基本合理,上诉胜算不大啊!
追问:

但不是陈某雇张某来的,没有直接的关系,而且当时陈某也不愿意要张某做,陈某是私人承包,也是算做事的,不是公司。

回答:

是的一样的

回复时间: 2012-12-14 11:45
可以上诉,内部之间的约定可以对抗,如果需委托律师处理,可以来电详谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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