该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
本人在朗盛(无锡)化工有限公司工作5年,现在公司要搬址至常州,公司给予2个选择,A是选择继续留在公司
江苏-无锡 12-13 22:40 悬赏 10 发布者:y牛羊 给我留言 回答:(4) 本人在朗盛(无锡)化工有限公司工作5年,现在公司要搬址至常州,公司给予2个选择,A是选择继续留在公司但是要变更成常州劳动合同,工作地点也发生变化在常州了,没有任何经济补偿。B就是选择不去常州给予N加1的补偿。请问选择去常州这种变更劳动合同是否应该有赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-13 23:02
工作地点变更,属于劳动合同法第四十条第三款劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情况。遇到这种情况,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。同时,根据劳动合同法第四十六条第三款规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(依据劳动合同法第四十七条标准补偿)。因此,工厂搬迁后劳动者可与单位协商并选择:一是同意变更劳动合同内容(到新搬迁地点工作),劳动者继续履行变更后的劳动合同;二是不同意变更劳动合同内容,劳动者要求单位支付相应的经济补偿金,然后选择离开原用人单位。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2012-12-13 23:03
工厂搬迁后劳动者可与单位协商并选择:一是同意变更劳动合同内容(到新搬迁地点工作),劳动者继续履行变更后的劳动合同;二是不同意变更劳动合同内容,劳动者要求单位支付相应的经济补偿金,然后选择离开原用人单位。
- [浙江-绍兴]
- 潘传德律师
- 1840积分
回复时间: 2012-12-13 23:05
选择去常州,就是承认了:“工作地点也发生变化在常州了,没有任何经济补偿”,一般没有赔偿的。你选择离开是有补偿的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-14 09:53
协商一致的话没有补偿,单位的主张是合理的。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 本人在朗盛(无锡)化工有限公司工作5年,现在公司要搬址至常州请问 2个回答5
- 本人在朗盛(无锡)化工有限公司上班8年,现在公司要搬址常州请问有 2个回答20
- 请问我在某公司工作满三个月 现在公司给予我无条件辞退 我该怎样要求 2个回答0
- 在公司已经工作4年,一直未签订劳动合同,现在公司提出要签劳动合同 15个回答30
- 公司在本人不在公司工作期间,为本人缴纳的五险,现在本人需要归还公 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王林)(2023-02-27)·北京律师收费标准
- (王远洋)(2023-01-18)·执行
- (罗雨晴)(2022-09-22)·工作大半年未签订劳动合同,如何仲裁双倍工资赔偿
- (郝廷玉)(2022-07-04)·以前同事贷款填我的电话,对方不还款找到我,怎么解决?
- (王远洋)(2022-04-25)·在疫情期间发生的案件,调查取证的申请书。
- (王洪运)(2022-01-14)·与工友工资纠纷