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暑假工没签合同被无故开除可以要求经济补偿嘛(工作没满一个月)

浙江-丽水 08-12 18:32  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
暑假工没签合同被无故开除可以要求经济补偿嘛(工作没满一个月)
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全部答案
回复时间: 2018-08-12 18:34
这是可以按照合同的约定来履行的
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415743积分
回复时间: 2018-08-12 19:01
你好,搜集证据,可以法院诉讼解决
回复时间: 2018-08-12 19:17
可以要求。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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