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没有签订劳动合同情况下，我早已跟老板提出辞职，老板跟我您好，老板说这个月15号结清上个月的工资

广东－广州 08-13 13:47 悬赏 0 发布者:浪逍遥回答:(8)

没有签订劳动合同情况下，我早已跟老板提出辞职，老板跟我您好，老板说这个月15号结清上个月的工资，然后下个月15号结清所有工资，如果到时候他并没有结清所有工资我该拿出什么证据去告他?我已经有了证明我是他公司的员工的证据

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
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回复时间： 2018-08-13 14:27

可以向劳动局申请。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4544702积分

回复时间： 2018-08-13 14:35

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[四川-成都]
周三明律师
176109积分

回复时间： 2018-08-13 13:51

可以向劳动局申请。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-08-13 13:51

需要下个月结清工资的。

[广东-广州]
封华清律师
67048积分

回复时间： 2018-08-13 14:56

你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2018-08-13 15:21

可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额和拖欠的工资

[广东-广州]
刘祖虎律师
149482积分

回复时间： 2018-08-13 15:34

可以向劳动局申请。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-08-13 17:06

尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

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