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没有签订劳动合同工人在厂子里受伤了。劳务公司不管咋办？厂子

江苏－扬州 08-15 08:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(7)

没有签订劳动合同工人在厂子里受伤了。劳务公司不管咋办？厂子劳务互相推卸责任

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2018-08-15 08:55

这是可以主张双倍工资的

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
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回复时间： 2018-08-15 09:05

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。

如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。