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在超市工作签了合同,但是一直没给我的那份。工作内容分配不均,处罚制度不合理,请假困难

北京 08-16 09:10  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
在超市工作签了合同,但是一直没给我的那份。工作内容分配不均,处罚制度不合理,请假困难。已经出勤9天,昨天快下班时又被告知有纰漏要罚款50(之前已经罚过一次,是几人平摊,每人17)。还有一次加班一小时但没有加班费,原来规定每周一休,但是因为最近超市忙,两星期都没有休息,本来每天7小时,但是昨天开会说最近两天大促,让我们从早7点干到没有顾客再下班,相当于12小时。
现在想辞职,请问我可以拿到工资吗?我可以拒交罚款吗?可以拿到工资再交罚款吗?
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4551961积分
回复时间: 2018-08-16 09:52
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-16 09:54
您好,应当支付工资,如有争议可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-08-16 10:57
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2018-08-16 16:39
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2018-08-16 09:21
您好,应当支付工资报酬的,否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-08-16 09:30
您好,否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-08-16 09:38
你好 可以得到工资报酬,先协商 协商不妥 去仲裁公司
回复时间: 2018-08-16 09:43
你好,建议,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-08-16 09:59
单位不支付加班费导致您辞职,您可以主张一年一月的工资赔偿,拖欠工资可以一并主张。
回复时间: 2018-08-16 10:00
可以拿到工资,拒发工资劳动仲裁
回复时间: 2018-08-16 16:44
您好,应当支付工资报酬的,否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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