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辞职后再回工厂上班，可工厂不景气两个月后被辞退，没有任何补偿？

广东－深圳 12-16 20:15 悬赏 0 发布者:南漂在他乡给我留言回答:(5)

在工厂管理工作超过十年，自己辞职。半年后又回工厂上班，重签的是一年的劳动合同，试用期是三个月（这一点是不是已经不合法），但在二个多月时公司临时通知“因公司订单不足解除劳动合同”，说因在试用期内无任何补偿（这个合法吗）？

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[安徽-合肥]
王海波律师 VIP
电话：13013075727
104921积分

回复时间： 2012-12-16 20:16

可申请劳动仲裁维护权利。

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2012-12-16 20:16

试用期辞退无补偿

追问：

一年合同，试用期三个月本身就不合法；再加上已经在此公司上班十年以上了

回答：

在此公司上班十年以上，不应再有试用期，单位的行为违法，可申请劳动仲裁

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2012-12-16 20:18

可以获得赔偿金、。

追问：

请细说下，为什么可获赔，可赔多少？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-16 20:19

应补偿

追问：

应如何补偿呢

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-12-16 21:10

可以补偿

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