请问签署的合同有效期较长，对哪方有利？谢谢！

    对用人单位：如果一年一签合同，第三年就面临着要么不续签合同，使培养的员工流失，还要支付经济补偿金，要么就不得不签无固定期限劳动合同。
    对员工：一年一签的合同如果不续签，那么工作仅一年就又要忙于找工作。
    因此签订的合同有效期较长，劳动关系相对稳定对双方均有利。
    对第二个问题，如果你合同期未满执意要离职，不必公司批准，提前三十天书面通知公司即可解除劳动合同，不过也就没有经济补偿金。

劳动合同法规定，无论什么样的情况，你至多提前30天通知就可以辞职，无需经过公司批准。

广州沈建魁律师13760769768答复如下：
    一般的情况下，劳动合同期较长一点有利于劳动者，毕竟现在找工作比较难。但是，如果单位存在违反劳动法的情形，你随时可以提出解除劳动合同，但是应当提前三十天提出。