劳资纠纷

我是一名刚出来社会工作不久的大学生，由于考虑到刚开始工作没啥子经验，在今年的7月底进入了一家无营业执照的公司上班，该公司提供了一个2房一厅的套间供我和另外一名同事居住（我和该同事分别住一个房间），该套间是他平时用来存放一些过期的资料，该套间的从入职到离职，该公司都没和我签订劳动合同，工作以来，我认为该公司的环境不适合我，所以在12月17号我正式向该公司老板提出辞职的请求，当时是通过电话和他说明情况的，总共通了两次话。在第一次通话中，我和他交谈后，他同意了我辞职的请求，然而，在第二次通话中，他说我没事前通知他我要从员工宿舍把我自己的东西搬走，现在说我拿了他的东西，要我赔偿，而且负担起一切损失，但是，当时搬走的人不只是我一个，还有和我一同居住的同事也把他自己的东西搬走了（两人不是一起搬东西离开），被他这样说我，我觉得很冤枉，他把责任都推到我一个人身上，而且，我压根的没想到拿他的东西走，那些东西对我毫无用处，我觉得他这样就是在故意刁难我，蓄意诽谤我，请问：遇到像我这种情况的，如何解决？求助~~求助~~