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我在中外合资企业，2017年单位以重组为由与企业解除劳动合同
安徽－合肥 08-29 12:24 悬赏 0 发布者:茉莉 回答:(2) 我在中外合资企业，2017年单位以重组为由与企业解除劳动合同，控股方美资公司以n+1的补偿方案，并且给付了一部分员工，方案里一个月工资标准是降薪前的(解除合同前十二个月工资是企业不景气协议降薪30%)工资，我在一年仲裁期内劳动仲裁，让企业给我解除劳动合同补偿金，企业回复按降薪后的工资标准补偿，并且没有另加一个月，按劳动法法定给付。。不按控股方方案给付。我可以主张按控股方方案给付吗？(有其他员工拿到了)劳动仲裁会支持哪种？谢谢各位律师指点
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- [安徽-合肥]
- 王高强律师 VIP
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回复时间： 2018-08-29 13:33
委托律师申请劳动仲裁的
- [安徽-合肥]
- 刘金鑫律师
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委托律师申请劳动仲裁
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