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公司业绩考核为由完不成业绩考核处罚提成的30%，每个月的基本
北京－朝阳区 08-30 19:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 公司业绩考核为由完不成业绩考核处罚提成的30%，每个月的基本工资是4000提成是7000到9000这样合理吗
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873930积分
回复时间： 2018-08-30 19:59
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
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回复时间： 2018-08-30 20:12
不合理的
- [北京-西城区]
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- 电话：13810012526
- 4568630积分
回复时间： 2018-08-31 08:59
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2018-08-30 19:59
建议申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-08-30 20:00
克扣工资属于违法行为，您可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2018-08-30 20:27
你好，需要申请劳动仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2018-08-31 09:19
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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