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老师好,有个关于和员工协商解除劳动合同的问题咨询您

北京-朝阳区 09-05 07:25  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
老师好,有个关于和员工协商解除劳动合同的问题咨询您
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全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2018-09-05 07:42
可在网站发布具体问题
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439920积分
回复时间: 2018-09-05 08:28
什么问题呢
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-09-05 12:21
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2018-09-05 07:26
什么问题呢
回复时间: 2018-09-05 07:30
您好,什么问题呢
回复时间: 2018-09-05 08:15
可以咨询
回复时间: 2018-09-05 08:42
你好,建议申请劳动仲裁的
回复时间: 2018-09-05 08:52
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-05 09:48
你好,请说明你需要咨询的问题。
回复时间: 2018-09-05 09:54
若员工认为不合理,可向劳动监察大队投诉 或 申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-05 17:06
若员工认为不合理,可向劳动监察大队投诉 或 申请劳动仲裁 有必要的话建议委托律师处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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