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某企业的做法及下述劳动合同的内容有哪些违反了劳动法的有关规定？

12-14 13:06 悬赏 0 发布者:uuuu 给我留言地区:江苏－江苏回答:(3)

某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定，工人入厂时，需交纳2000元抵押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现员工不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同；每三个月发放一次工资。

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最佳答案

回复时间：2008年12月26日 21时39分

招用童工、收押金、随时解除劳动合同、工资未按月发放。

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感谢

其它答案

回复时间： 2008-12-14 17:17

可向劳动监察部门举报。

回复时间： 2008-12-15 14:29

劳动者合法权益应当受到保护。押金违法应当返还。工资应当如期发放。

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