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民办教师假期工资

广东-深圳 12-20 22:14  悬赏 0  发布者:270267…… 给我留言  回答:(2)
您好!
我是龙华一家民办幼儿园的教师,在与幼儿园所签订的《深圳市民办学校教师聘用合同书》中有如下条款:
    《第十四条、合同期内乙方在甲方处工作每满一个学期可以享受一个寒假或暑假的带薪假期。寒暑假工资包括基本工资(寒暑假工资不得低于当地或行业最低工资标准)。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方须在合同期限届满之日起三日内支付该寒假或暑假工资;合同期限届满后甲乙双方续签合同的,双方可以协商该寒假或暑假的工资支付时间,但不得违反法律法规规定。》
    我与幼儿园签订的劳动合同是两年固定期限合同(2012年7月10日至2013年7月10日),我已于2012年12月3日提交书面辞职申请,决定不续签合同,同时要求幼儿园按合同规定到时发放本寒假工资,但幼儿园表示假期已不在合同期内,将不会发给我本寒假工资。我们幼儿园的暑假是从1月18日至2月18日,请问我可以享受本寒假工资吗?如果可以享受但幼儿园仍然拒绝发放,请问我应该如何维护我的权益?
    谢谢
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全部答案
回复时间: 2012-12-21 10:22
你可以要求支付假期工资,协商不成就申请劳动仲裁.
回复时间: 2012-12-21 13:20
按约定,你是有权要求寒假工资的,学校更有义务支付,如果不给,那你可委托律师理直气壮帮你依法争取该应得工资,请同时 搜集你每月实际领取多少工资的证据如银行流水单等。 劳动法专业律师。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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