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我在公司工作了一个多月,还在试用期,昨天公司突然告知说不能胜

北京 09-06 06:37  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
我在公司工作了一个多月,还在试用期,昨天公司突然告知说不能胜任工作辞退我
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全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837691积分
回复时间: 2018-09-06 06:39
违法辞退 可以要求补偿 。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2018-09-06 14:19
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
回复时间: 2018-09-06 07:00
您好,违法辞退 可以要求补偿 
回复时间: 2018-09-06 07:23
要看 证据
回复时间: 2018-09-06 07:56
建议申请劳动仲裁的
回复时间: 2018-09-06 09:36
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-09-06 10:42
要看 证据 有必要的话建议委托律师处理。
回复时间: 2018-09-06 10:44
不得随意辞退试用期员工,可以申请劳动仲裁主张经济补偿。
回复时间: 2018-09-06 11:56
你好,违法辞退的你可以要求补偿 。
回复时间: 2018-09-06 13:06
试用期内,用人单位是可以根据不符合录用条件而辞退员工的,如有争议可电询律师为您详细分析
回复时间: 2018-09-10 08:38
违法辞退 可以要求补偿 。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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