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用人单位未与劳动者签订劳动合同,现工作时间已超过20个月,还
江苏-扬州 09-06 22:42 悬赏 0 发布者:☆〜(ゝ。∂) 回答:(2) 用人单位未与劳动者签订劳动合同,现工作时间已超过20个月,还能要求补偿2-12个月的双倍工资吗?期间用人单位也不给员工缴保险。老板让员工自愿入股,并签订了一份合同,称为“在职股”,在职期间可分红,任何原因离职后不退还股金,是否合法?签的合同并没有一式两份,员工拿不到合同。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544702积分
回复时间: 2018-09-07 09:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [江苏-扬州]
- 成红五律师
- 66493积分
回复时间: 2018-09-07 20:14
可以通过仲裁解决双倍工资问题;社保问题应该另外向社保局投诉;“在职股”根据自愿的原则处理,这不是法律意义上的股权。
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