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单位没签劳动合同,双倍赔偿工资怎么算

内蒙古-乌海 09-11 16:46  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
单位没签劳动合同,双倍赔偿工资怎么算
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回复时间: 2018-09-11 17:28
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
回复时间: 2018-09-11 18:02
从实际用工之日起算。不超过十二个月。
回复时间: 2018-09-11 17:08
从实际用工之日起算。不超过十二个月。
回复时间: 2018-09-12 00:01
从实际用工之日起算。不超过十二个月。 如果想进一步了解可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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