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被老板辞退,干了快9个月,没有签合同,可以像老板要补偿吗?只要两个月工资
广东-韶关 09-11 17:14 悬赏 0 发布者:嗯@_@ 回答:(8) 被老板辞退,干了快9个月,没有签合同,可以像老板要补偿吗?只要两个月工资,我现在还怀孕了,请问有补偿吗?没有怀孕的话可以要吗?
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4544594积分
回复时间: 2018-09-11 17:52
申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1836839积分
回复时间: 2018-09-11 18:07
可以申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
回复时间: 2018-09-11 17:15
可以申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
- 149528积分
回复时间: 2018-09-11 17:15
违法辞退的,按照你的工作时间,可要求赔偿二个月的工资;另未签订劳动合同的,可主张未签订劳动合同的二倍工资差额。建议申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-09-11 17:18
可以申请劳动仲裁的,有没有怀孕都可以要求赔偿,有需要可以联系本律师处理
- [广东-深圳]
- 刘刈律师
- 53463积分
回复时间: 2018-09-11 17:22
您好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资;公司违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知又没有合法依据的,需要支付一个月代通知金。协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-09-11 17:37
可以申请劳动仲裁
- [广东-韶关]
- 朱直双律师
- 16197积分
回复时间: 2018-09-12 15:44
你好。协商不成,申请劳动仲裁维权。
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