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对象公司6月初要求员工回家休息！6月末短信通知让她去车间上班（原先是公司后勤经理）
湖北 09-14 16:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 对象公司6月初要求员工回家休息！6月末短信通知让她去车间上班（原先是公司后勤经理）！没有同意去车间！在没有通知本人和没有办理办理离职手续的情况下！公司6月停止了社保！6.27号对象出车祸一直到9月才康复！现在去办失业保险被告知已经在6月离职！去劳动仲裁对方说公司通知了让她去车间！自己不去！是自己责任！现在想咨询后续怎么弄？
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- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
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回复时间： 2018-09-14 16:56
你好！如果不服裁决，可以通过法院诉讼解决。
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回复时间： 2018-09-14 17:13
通过法院诉讼解决即可
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回复时间： 2018-09-14 17:37
发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
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回复时间： 2018-09-15 00:34
你好！如果不服裁决，可以通过法院诉讼解决。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2018-09-15 10:07
发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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