该问题已关闭

你好，我想请问一下关于签订劳动合同的问题。我是2017年8月24日入职到现在2018年9月17日

海南－海口 09-17 00:42 悬赏 0 发布者:≥﹏≤ 回答:(3)

你好，我想请问一下关于签订劳动合同的问题。我是2017年8月24日入职到现在2018年9月17日，期间没有签订劳动合同，用人单位也没有买社保，我该如何保障我的权益？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2018-09-17 04:58

用人单位也没有买社保，可以仲裁的

回复时间： 2018-09-17 11:51

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。建议保留好与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保记录等一切能够证明在这家公司工作过的证据材料，也包括证人证言，申请劳动仲裁。

回复时间： 2018-09-17 13:07

你可以向劳动监察支队投诉

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广东深圳

湖南长沙

福建厦门

四川成都

福建福州

广东深圳

山东东营

河北保定

上海黄浦区

最佳律师解答

(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日
(刘中良)(2024-03-24)·业主委员会解散了，业主三分之二签字可以与物业终止合同吗？