用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  申维丰  孟凡兵  微网测试号  
该问题已关闭

职工与单位解除劳动合同需办哪些手续

河南-平顶山 12-24 09:23  悬赏 0  发布者:阳光69 给我留言  回答:(4)
我们是一个基层供销社,是自负盈亏的企业,长年来经济困难。现在单位一职工要求给予5万元补偿后与单位脱离劳动关系,职工三金等均由自己负责;我们单位同意这种要求,请问:这种做法是否受法律保护,若法律充许,需办哪些手续?谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-12-24 09:37
一般五险一金需要由单位办理,员工无法自行进行。
回复时间: 2012-12-24 09:24
可以协商处理。
回复时间: 2012-12-24 09:26
需要签订书面协议!
回复时间: 2012-12-24 09:29
劳动者的权利可以自行处分,该行为受法律保护,应与单位签订解除劳动合同协议,由单位出具离职证明,并办理社保转接手续等等
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏南京
浙江杭州
河北保定
河北石家庄
河南郑州
福建厦门
湖南长沙
四川成都
广东深圳
最新回复律师
陕西 西安
人气:173065
陕西 西安
人气:583052
河北 保定
人气:161587
江苏 南京
人气:150178
浙江 杭州
人气:442632
河北 保定
人气:287427
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04611秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com