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12月底合同到期单位不再续签 可否可以向单位要年终奖或者叫做红包
上海－嘉定区 12-25 21:15 悬赏 0 发布者:猫咪儿 给我留言 回答:(5) 12月底合同到期单位不再续签。已经工作了1~12月，工作一年了是年底了，请问是否可以向单位要年终奖或者其他福利？（单位不想给，说不是年终奖，是红包可以不给。合同上没有注明怎样才可以得到单位的年终奖或者叫做红包）请问单位的这种说法和做法对吗？麻烦答复，谢谢！
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- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2012-12-25 21:17
合同到期单位不再续签，应支付经济补偿金，你可以向单位要年终奖或者其他福利，这是劳动者的基本权利
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-25 21:17
如果双方没有约定，单位有自主权，可以决定是否发放。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-12-25 21:18
依据单位规章制度确定。单位不续签劳动合同，应当支付经济补偿。
追问：
单位不想给，说不是年终奖，是红包可以不给。合同上没有注明怎样才可以得到单位的年终奖或者叫做红包）请问单位的这种说法和做法对吗？麻烦答复，谢谢！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-25 21:42
需要看单位规章制度是否有规定
追问：
单位不想给，说不是年终奖，是红包可以不给。合同上没有注明怎样才可以得到单位的年终奖或者叫做红包）请问单位的这种说法和做法对吗？麻烦答复，谢谢！
回答：
单位没有规定，那对你不利的，胜诉可能性不大的。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2012-12-26 14:16
可想劳动监察大队投，向单位要支付经济补偿金，要年终奖或者其他福利。
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