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你好 我上个月入职到现在没有签劳动合同,今天提出离职,负责任人说离职的话必须提前15天

陕西-咸阳 09-25 09:32  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
你好   我上个月入职到现在没有签劳动合同,今天提出离职,负责任人说离职的话必须提前15天,如果当天提出离职,当天就走话,这个月是没有工资的   我想问一下,我9月份有没有工资
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全部答案
回复时间: 2018-09-25 10:27
去劳动局投诉
  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话:18629082664
  • 104469积分
回复时间: 2018-09-25 14:43
应当支付工资
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2018-09-25 16:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-09-25 09:40
可以去劳动局投诉
回复时间: 2018-09-25 09:42
应当支付工资。
回复时间: 2018-09-25 09:52
肯定有的。没有签订劳动合同,你可以主张双倍工资
回复时间: 2018-09-25 11:52
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2018-09-25 13:42
建议及时向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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