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您好！我是1989年到1998年在首钢签20年合同，由于个人原因工作10年
北京 09-25 16:41 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 您好！我是1989年到1998年在首钢签20年合同，由于个人原因工作10年，经过单位同意解除合同，可是工作的10年单位没有上养老保险，请问我能不能找单位补交呢，谢谢。
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2018-09-25 16:46
用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
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回复时间： 2018-09-25 16:59
您好，可到社保局投诉，要求补缴社保
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
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回复时间： 2018-09-25 20:17
可以提出的
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
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回复时间： 2018-09-25 16:44
已经回复你的问题
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
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回复时间： 2018-09-25 16:52
您好，可以要求其及时补缴的！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-09-25 16:55
补交都是在劳动关系续存期间 如有问题欢迎致电
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- 申维丰律师
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回复时间： 2018-09-25 17:00
您好，已经回复你的问题
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- 徐卫东律师
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回复时间： 2018-09-25 17:10
如果无法协商建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2018-09-25 17:18
咨询 社保局
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-09-25 19:11
可以仲裁补交
- [陕西-西安]
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回复时间： 2018-09-27 10:25
您好，可以要求其及时补缴
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间： 2018-09-28 12:05
您好，可以要求其及时补缴
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