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未拿到毕业证的大学生 ,公司未与我签订任何合同或协议
天津 06-13 10:33 悬赏 0 发布者:qingss…… 给我留言 回答:(4) 您好,我是2010年6月份毕业的大学生,于2010年4月份进入一家公司的,五月底办的辞职手续。这期间公司未与我签订任何书面合同或协议。6月份我才能拿到毕业证。请问我可以索要双倍工资吗?
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193664积分
回复时间: 2010-06-13 16:28
可以要求。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-06-13 11:16
《劳动法实施意见》规定在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。如果你属于此种情况,则不能索要双倍工资。但是,虽然你未毕业,但如已与用人单位形成固定的劳动关系,完全受用人单位支配管理和按用人单位的工作时间作息,则应视为就业,可以适用《劳动合同法》相关规定,即要求用人单位支付超过30天未签订劳动合同期间的双倍工资。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-06-13 11:26
协商处理为佳。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间: 2010-06-13 12:26
尚未毕业的学生不属于劳动调整的主体,因此,你无权获得双倍工资
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