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我们酒店要主动辞退我们,我们干了半年多,没有签订劳务合同,提
上海-浦东新区 10-02 11:32 悬赏 0 发布者:税税 回答:(5) 我们酒店要主动辞退我们,我们干了半年多,没有签订劳务合同,提前十五天通知我们 我们酒店要主动辞退我们,我们干了半年多,没有签订劳务合同,提前十五天通知我们,需要酒店另外赔偿金嘛
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- [江西-南昌市]
- 黄斌律师
- 145702积分
回复时间: 2018-10-02 11:34
可要求支付双倍工资和经济补偿。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260712积分
回复时间: 2018-10-02 11:37
可以申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师
- 2085184积分
回复时间: 2018-10-02 11:42
可要求支付双倍工资和经济补偿。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2018-10-02 13:02
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2018-10-02 15:02
让酒店出具书面解除通知,然后去申请劳动仲裁要求未签合同的双倍公司及违法解除的双倍赔偿
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