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与单位签了无固定合同，现患重病，医疗期结来后，单位不让我工作
江苏－扬州 10-06 07:52 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 与单位签了无固定合同，现患重病，医疗期结来后，单位不让我工作，要辞退我
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- [广东-深圳]
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- 电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2018-10-06 08:27
如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2018-10-06 09:21
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2018-10-06 21:21
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2018-10-06 09:31
可以申请劳动仲裁维权
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回复时间： 2018-10-06 11:32
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2018-10-06 15:31
如你所说，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [江苏-扬州]
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回复时间： 2018-10-06 17:59
如果病假超过一定期限单位是可以这样处理的。
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0 - 在一个单位工作十年多，医疗期合同到期，本来是该签无固定期限合同了 9个回答0
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