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入职不满一个月的计算方法
上海 10-11 12:36 悬赏 0 发布者:qinqin…… 给我留言 回答:(1) 新单位入职,九月的班表规定上班时间19天,我出勤天数15天,之前是没有入职的四天。但是单位说周末两天上班算一天,所以实际只按照日工资*&13给到我,是不是符合规范?正确的计算方法是否应该是基本工资/(19+1)*(15+1中秋节)等于实际应得报酬?
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