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员工在试用期工作时间超长.早上7:30-11:30下班。13:30-17:30下班
广东－深圳 10-15 13:00 悬赏 0 发布者:唐志君 回答:(2) 员工在试用期工作时间超长.早上7:30-11:30下班。13:30-17:30下班。加班18:30-21:30-22:30.工厂恶意克扣30%工作上了10天班克扣试用期644工资。于2018年10月15日向村委投诉。对方要求我在上三天班。之前办理离职手续时。我辞职原因一个原因理由就是不想做太累了。于是批准辞职。当天批准当天走。值得注意的是:人力资源黄家全。批准处理结果是。以不合格为由处理。他是看到我离职原因不想干了太累。他就认为我不合格。每天加班11-12小时。中间工作都没有休息。手里工作没做完。叫做哪里。简直就是暴力行为。厂方批准结果。按不合格为由处理。是否认定解雇试用期员工
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1838147积分
回复时间： 2018-10-15 14:14
发生劳动纠纷，如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间： 2018-10-15 14:36
您好，您自己的都申请离职，就算写什么不合格也没关系。最主要是您克扣的工资，您可以通过劳动仲裁要求，村委不是该类事件的处理单位。
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