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不签合同，干了一个月现在要辞职，扣除好多工资，怎么办

北京 10-15 23:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

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[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
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回复时间： 2018-10-16 04:24

扣除好多工资，不合理

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1007977积分

回复时间： 2018-10-16 05:57

可以协商解决的

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
248468积分

回复时间： 2018-10-16 08:43

您好，应当发放工资，如有争议可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873918积分

回复时间： 2018-10-16 09:59

拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。