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劳动纠纷
江苏 06-14 20:11 悬赏 25 发布者:117212…… 给我留言 回答:(2) 刚到厂时交了500元押金,理由培训费。厂方说满2年再把500元奖励给我。还压了45天工资。我干了半年多,不想干了,而厂方不给辞职,理由人手不够。前段时间,也有人辞职,辞了许多遍才辞掉。把押金也要来了。请问我该怎么办;押金还能要来吗谢谢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-06-14 20:33
劳动合同法规定不可以收押金的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-06-16 21:51
收押金本身就是违法的,提前一个月辞职即可,如果公司不同意的,可以申请劳动仲裁
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