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老板拖欠工资怎么办没签合同的

甘肃－兰州 10-18 10:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(16)

老板拖欠工资怎么办没签合同的

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全部答案

[上海-浦东新区]
李萃律师 VIP
电话：18019123660
149026积分

回复时间： 2018-10-18 10:06

可以申请劳动仲裁维权

[甘肃-兰州]
张鸿律师 VIP
电话：13893601518
155369积分

回复时间： 2018-10-18 10:11

有其他证据也可以，建议直接起诉。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083493积分

回复时间： 2018-10-18 11:20

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4543146积分

回复时间： 2018-10-18 15:10

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[四川-成都]
周三明律师
176109积分

回复时间： 2018-10-18 10:05

可以主张双倍报酬

[甘肃-兰州]
王玉红律师
37923积分

回复时间： 2018-10-18 10:07

你好，建议你向劳动监察大队投诉，没有签订劳动合同，可以要求双倍工资。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2018-10-18 10:08

建议申请劳动仲裁解决

[河南-郑州]
单义律师
829898积分

回复时间： 2018-10-18 10:11

您好，可以收集在那里工作和拖欠工资的证据起诉处理。

[上海-浦东新区]
余宝美律师
99积分

回复时间： 2018-10-18 10:24

有没有能证明你在单位上班的证据，比如每月发放工资的记录，工作证等？可以到单位所在区的劳动监察大队投诉，或者直接提起劳动仲裁。

工作超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当每月支付两倍的工资，并补订书面劳动合同。你不与单位订立书面劳动合同的，单位应当书面通知你终止劳动关系，并支付经济补偿金。

自用工之日起满一年未订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，应当向你每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与你订立无固定期限劳动合同，应当立即与你补订书面劳动合同。