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和公司签订了劳动合同，合同上规定是每个月20号发工资，公司所有人都发了
湖北－武汉 10-24 09:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 和公司签订了劳动合同，合同上规定是每个月20号发工资，公司所有人都发了，我的没发，因为之前和老板提过离职，老板说没招到人我就不能走，工资等我走的时候一块发给我，但是他们一直以各种理由招不到人不让我走，而且公司目前都快倒闭了，我等不了他们找到人了，我能以拖欠工资为由去劳动所投诉解除劳动合同吗，解除的时候能把我上个月和十月份的工资一次拿到吗，谢谢！
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- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话：19947890069
- 442318积分
回复时间： 2018-10-24 09:45
你好！可以拿到。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083918积分
回复时间： 2018-10-24 10:18
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 李澍青律师
- 12526积分
回复时间： 2018-10-24 10:04
你好，可以以此为由去投诉，可以拿到工资。
- [湖北-武汉]
- 彭功平律师
- 45673积分
回复时间： 2018-10-24 10:05
您好，可以拿到。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2018-10-24 10:07
您好，是可以拿到的。
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间： 2018-10-24 10:31
您好，这个情况，还需要参考订立的劳动合同去确定相关的情况的，所以我建议在公司没有倒闭的情况下，去咨询相关保障，规避风险的办法，具体情况可以来电与我详谈，劳动员工工资国家是强力保障的，希望可以帮助到您。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2018-10-24 14:39
你好，可以申请劳动仲裁。
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