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被公司以错误过多开除
01-03 09:23 悬赏 25 发布者:luoqin…… 给我留言 地区:四川－成都 回答:(7)
我今天去上班，然后接到公司通知说错误过多，然后就开除了 我想问下我能在被辞当天拿到上月的工资吗 我们公司发工资是要推迟一个月的。合同期间内被开除能得到补偿吗？
问题补充：
公司开除员工是否应该提前时间通知
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 电话：13516808493
- 113229积分
回复时间：2013年01月03日 09时41分
公司没有提前30天通知你，这是需要支付一个月工资的代通知金，还有你可以要一年工龄折一个月工资的经济补偿金，在解除劳动关系时工资结清。
其它答案
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-01-03 09:26
公司违法解除劳动合同的，应当支付经济赔偿金
追问：
被除了工资是否应该及时结算
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间： 2013-01-03 09:27
如果公司违法解除劳动合同（开除你），应支付双倍经济赔偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-01-03 09:27
违纪被开除无补偿。
追问：
也不是违纪 我是开单的 开错了的都是扣了我钱的
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701430积分
回复时间： 2013-01-03 09:28
答：可以主张结清全部款项后再离开。
- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话：13700540700
- 390298积分
回复时间： 2013-01-03 09:29
如果公司没有合理理由非法解除劳动合同，应支付双倍经济赔偿金 ，协商不成的可以申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113763积分
回复时间： 2013-01-03 09:44
有权要求工资。
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