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我在一家公司上班,2014年5月入职的,但是没有签合同,2016年1月公司经营不善让我们放假等消息

湖北-黄冈 10-29 14:59  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
我在一家公司上班,2014年5月入职的,但是没有签合同,2016年1月公司经营不善让我们放假等消息。然后2017年1月进了新股东后又把我叫回来上班,签了三年的劳务合同,2018年10月又因为经营不善要和我解除劳务合同,我想问1.社保是否应给我交至解除合同之日?
2.补偿金月份应该怎么算?是从2014.5-2018.10,还是2017.1-2018.10。因为之前2014.5-2016.1没签合同而且换了股东之后还换了法人。
3.还有就是用人单位主动解除劳务合同,我还需要注意哪些问题?
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全部答案
回复时间: 2018-10-29 15:16
你好!这个问题已经解答。
回复时间: 2018-10-29 15:22
这是可以按照合同的约定来履行的
回复时间: 2018-10-29 23:18
这种情况这是可以按照合同的约定来履行的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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