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工作中,机器皮带松了,两位工友去上皮带,我在不知道的情况下,叫操作台的操作员启动机器
云南-丽江 10-30 21:51 悬赏 0 发布者:为她买比基尼 回答:(3) 工作中,机器皮带松了,两位工友去上皮带,我在不知道的情况下,叫操作台的操作员启动机器,操作员事先知道两位工友在上皮带,启动机器,导致一位工友食指轻微骨折,一位工友中指指尖粉碎性骨折,截肢,我与操作员和用人单位应该承担什么相应的责任
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4543157积分
回复时间: 2018-10-31 11:26
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的,且自己非主责;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的,且自己非主责;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- [云南-昆明]
- 付朝洪律师
- 30689积分
回复时间: 2018-11-01 13:44
没做工伤认定吗,尽快让律师介入
- [云南-丽江]
- 郜云律师
- 18334积分
回复时间: 2018-11-01 17:12
你好,及时申请工伤认定,依据认定结果要求赔偿。
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