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在一家私营酒店上班当收银员,每个月15号关工资,2号就提出要辞职,老板说要招到人才能走
重庆-渝北 11-12 21:48 悬赏 0 发布者:110法律微…… 给我留言 回答:(11) 在一家私营酒店上班当收银员,每个月15号关工资,2号就提出要辞职,老板说要招到人才能走!我怕我自己走了关不到工资,没签劳动合同,没买保险,但是每个月有补助300的保险,我要是关不到工资的话我可以告他没买保险和前劳动合同吗
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- [重庆-江北]
- 白艳霞律师 VIP
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回复时间: 2018-11-12 23:04
劳动监察大队投诉 或者申请劳动仲裁维权
- [安徽-阜阳]
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回复时间: 2018-11-12 21:49
发生劳动争议可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
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回复时间: 2018-11-12 21:51
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 郑源良律师
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回复时间: 2018-11-12 21:52
你好没签劳动合同,劳动者可随时要求离职
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回复时间: 2018-11-12 21:54
到劳动局投诉
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回复时间: 2018-11-13 09:29
可以以未签订合同为由要求离职,
- [陕西-西安]
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回复时间: 2018-11-13 09:44
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2018-11-13 12:17
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
- [重庆-渝北]
- 许亚珍律师
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回复时间: 2018-11-13 13:28
没有签订劳动合同可以发申请劳动仲裁,要求未签订劳动合同的双倍工资
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
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回复时间: 2018-11-13 15:51
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [重庆-江北]
- 鄢雨律师
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回复时间: 2018-11-13 16:21
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