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你好,我今年7月在公司因鼻炎休假半个月,8月5号又返回上班时病未好

四川-成都 11-16 12:14  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
你好,我今年7月在公司因鼻炎休假半个月,8月5号又返回上班时病未好,想继续休,公司不让,提出辞职也不让,只能一边上班一边服药,中途因身体原因又提过两次离职,店长又说让我先休长假治病,没办法就只能先看病要紧,但将近三个月了,我的鼻炎老是反复不能再去上班,我又和店长加公司领导沟通工资的相关的事,公司却以我自动辞职为由,工资差不多5000,要扣除1500元整,我们没有底薪,都是挣多少拿多少,请问合理吗?公司未买社保,劳动合同签没签不清楚,我是没见过合同
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回复时间: 2018-11-16 12:54
如果无法协商, 向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-11-16 16:01
您好,劳动局投诉
回复时间: 2018-11-16 12:18
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-11-16 17:42
你好,可以申请仲裁,也可以起诉处理。
回复时间: 2018-11-17 11:37
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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